今年採用2年目を迎える先生方に、県教組が行った新採アンケートの結果や、コロナ対応に関する日教組から文科省への要請文の資料と共に、加入の呼びかけを行いました。（3月に配付） 現在、市教組では加入キャンペーン中です。この機会 […]

新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、市教組の行事については当分の間、中止や延期の措置を執っています。　４月　職場代表者会・・・中止　５月　退職者を囲む会・・・延期（実施日未定）　６月　定期総会・・・書面決議予定 […]

2月から3月にかけて「こんにちは市教組です！2020年新春号」を市内の全教職員へ配布しています。 （各種資料のページにも掲載しています。） ＜主な内容＞・確定交渉結果・職場アンケート結果・市教委交渉結果、会計年度任用職員 […]

人事委員会勧告に基づく　・月例給の改定→4月に遡って差額支給 　・一時金0.05月分引き上げ→12/10支給　　年間4.5月分に、再任用は現行すえおき　治療と仕事の両立支援は「承認欠勤」で　　がん、人工透析の治 […]

秋の学習会を開催します。2回開催しますので都合のよい方にご参加ください。   ・日時 　11月3日(日)14:00～15:15 　11月5日(火)18:30～19:45   ・場所　教育会館2階　市教組会議室   ・内容 […]

　10月21日(月)18:30から、市労連・第一職労合同による確定交渉が市庁舎14階ホールにおいて行われました。 　冒頭に、要求に対する市長の回答書が、市の総務局長から市労連の委員長に手渡されました。 　その後、たくさん […]

10月15日(火)に市労連として教育委員会との交渉が初めて行われました。 （これまで市教組として市教委交渉を行ってきましたが、このように市労連の仲間と共に市教委交渉を行うのは今回が初めてとなります。）   内容は、臨任教 […]

日時：8月3日(土)14:00～17:00 場所：教育会館2階　市教組会議室 内容 １．熊本市の人事評価制度について 　（講師に熊本市役所職員組合の役員の方をお招きします。）   ２．教職員の働き方改革 　～国は、市は、 […]

今年も、熊本市内の全教職員にむけて「職場アンケート」の取り組みをスタートしました。職場の実態や願いをたくさん集約し、市や市教委に届けて改善を求めていく予定です。 お手元に届いた方はぜひご協力をよろしくお願いいたします！

7月2日(火)に、熊本市との制度改善要求交渉2回目が行われました。 １回目で残っていた昇任試験や人事評価制度、労働時間短縮、休暇制度、高齢者再任用制度についてやりとりを行いました。 最後に、秋の確定交渉までには、それぞれ […]