今年も、熊本市内の小中学校の教職員を対象にした「職場アンケート」の取り組みをスタートしました。 働き方改革やコロナ感染防止対策に関する職場の実態や願いをたくさん集約し、市や市教委に届けて改善を求めていく予定です。 お手元 […]

例年行っている夏の服務に関する要求に加えて、新型コロナウイルス感染症対応に関する負担の軽減や感染予防対策を求めて、6月26日に市教委に要求書を提出しました。今後、市教委交渉を予定しています。   組合員の皆様には、学校再 […]

今年度の定期総会（書面決議）につきまして、すべての議案について、過半数の賛成をもって可決となりました。 決議の詳細やいただいたご意見のまとめは組合員の皆様へ送付していますのでご確認ください。 書面決議へのご協力ありがとう […]

日教組が取り組んでいる「新型コロナウイルス感染症対策カンパ」に、市教組も協力しました。このカンパは、新型コロナウイルス感染症に伴い支援が必要となった子どもの支援に使われます。   6月11日に支援金の贈呈式が行われ、日教 […]

市教組では例年この時期に定期総会を開催していますが、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、今年度の定期総会は書面決議となりました。 組合員の皆様へは、議案書と書面表決書をお送りしていますので、6月20日(土)までに提 […]

今年採用2年目を迎える先生方に、県教組が行った新採アンケートの結果や、コロナ対応に関する日教組から文科省への要請文の資料と共に、加入の呼びかけを行いました。（3月に配付） 現在、市教組では加入キャンペーン中です。この機会 […]

新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、市教組の行事については当分の間、中止や延期の措置を執っています。　４月　職場代表者会・・・中止　５月　退職者を囲む会・・・延期（実施日未定）　６月　定期総会・・・書面決議予定 […]

2月から3月にかけて「こんにちは市教組です！2020年新春号」を市内の全教職員へ配布しています。 （各種資料のページにも掲載しています。） ＜主な内容＞・確定交渉結果・職場アンケート結果・市教委交渉結果、会計年度任用職員 […]

人事委員会勧告に基づく　・月例給の改定→4月に遡って差額支給 　・一時金0.05月分引き上げ→12/10支給　　年間4.5月分に、再任用は現行すえおき　治療と仕事の両立支援は「承認欠勤」で　　がん、人工透析の治 […]

秋の学習会を開催します。2回開催しますので都合のよい方にご参加ください。   ・日時 　11月3日(日)14:00～15:15 　11月5日(火)18:30～19:45   ・場所　教育会館2階　市教組会議室   ・内容 […]