6月11日(火)に、熊本市との制度改善要求交渉が行われました。

市の逆提案（業績評価の処遇反映を主査・主幹級まで拡大したい）も加わり、予定の時間では足りず、残された課題については後日（7月2日）に継続となりました。

（詳しい報告は分会長会でお知らせします。）